20 mars 2008 - FO - France - Mobilisation en Grèce > FO affirme sa solidarité à la GSEE en Grèce et sa détermination sur cette question en France - La CGT FO affiche sa totale solidarité avec la Confédération syndicale en Grèce (GSEE) qui appelait hier (19 mars) à une nouvelle grève générale pour la défense des retraites, tant des salariés du secteur privé que des salariés du secteur public.

20 décembre 2007 - CSC - Belgique - La prépension après 40 ans de carrière et la prépension médicale pour les métiers lourds sont enfin réglées - La CSC est particulièrement heureuse de constater que trois CCT importantes ont pu être signées aujourd’hui dans le cadre de la mise en œuvre de l’accord interprofessionnel.

20 décembre 2007 - FGTB - Belgique - Sous le sapin des travailleurs qui ont une longue carrière : deux années de travail en moins après 40 ans de carrière!! - A partir du 1er janvier 2008, la prépension à partir de 56 ans (au lieu de 58 ans) sera possible pour les travailleurs qui ont commencé à travailler à l’âge de 14, 15 ou 16 ans et qui ont 40 ans de carrière. C'est désormais stipulé dans la Convention collective de travail (CCT) signée ce 20 décembre.

25 septembre 2006 - FGTB - Belgique - Accès à la pension : La FGTB obtient gain de cause - La FGTB est satisfaite d’avoir été entendue par le Gouvernement. Ce dernier vient d’adopter l’arrêté royal qui permet aux travailleurs à temps partiel qui perçoivent un salaire modeste (NDLR : les femmes) de ne plus être victimes de discrimination en ce qui concerne leur pension minimum.

19 septembre 2006 - FGTB - Belgique - Accès à la pension : Un blocage libéral pénalise les femmes ! - Dans le cadre des discussions sur le Pacte des Générations, la FGTB avait réclamé et obtenu que les travailleurs à temps partiel qui perçoivent un salaire modeste (NDLR : les femmes) ne soient plus victimes de discrimination en ce qui concerne leur pension minimum.

13 juillet 2006 - Belgique - FGTB - Secteur des pensions : supprimer enfin la discrimination des temps partiels ! - Au sein de Comité de gestion du secteur pensions, les organisations des employeurs et des travailleurs ont émis un avis unanime concernant les pensions minimums, les plafonds salariaux différenciés pour les pensions des travailleurs de plus de 58 ans et le bonus pension.